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童装联合会从乐捐入手强素质

发布时间:2021-05-16 01:00:29 阅读: 来源:彩砖机厂家

日前,石狮市童装与儿童产业联合会主持会议的何秘书长刚宣布会议结束,会长黄青苗就主动掏出100元“乐捐”款,在他的带动下,其他几位有迟到、中途接打电话等情况的与会老板也都自觉按规定“乐捐”100-200元不等。这样的“乐捐”在联合会已经不是第一次了,这是联合会严格执行会议制度的常规举措。

众所周知,企业老板是一群特殊的群体,他们只要不违章违法,绝大多数老板在自己的企业中都是来去自由,不受企业制度和纪律约束,也因此养成了他们过于随意的习惯,在一些集体活动中表现得尤为突出,开会时迟到、早退、中途离席等。

去年底,石狮童装与儿童产业联合会顺利换届,新一届理事会成员从加强协会自身建设入手,完善工作制度,健全工作机构,提升会员企业的综合素质,树立联合会全新的整体形象。记者在该联合会去年出台的《石狮市童装与儿童产业联合会会议制度》中看到,“迟到或早退5分钟内‘乐捐’100元,迟到或早退15分钟内‘乐捐’200元,迟到或早退超过30分钟或早退一次‘乐捐’500元,请假缺席‘乐捐’500元……”

这样近乎苛刻的规定,无论政府部门还是企业,几乎没有过,但是,该项制度一出台就得到了会员企业的认可,这从数十名常务副会长以上会员在该项制度的文本上签字可以得到印证。该联合会黄会长告诉记者,这么严格的制度之所以能够执行下来,表明我们的会员企业都渴望提升自身的修养和素质,大家都认识到,单靠胆量和运气赚钱的时代已经过去了,今后企业的发展靠的是企业家的智慧和综合素质。

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