工伤认定后怎么处理

工伤认定后，需要根据具体情况进行相应的处理步骤，主要包括以下几个方面：

1. 申请工伤赔偿：工伤认定后，需要向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门提出工伤赔偿申请。申请时需要提交相关的证明材料，如工伤认定证明、医疗费用发票等，以便进行赔偿计算。

2. 医疗费用报销：在办理工伤赔偿的过程中，工伤人员需要及时向社会保险机构办理工伤报销手续，获得医疗费用的报销。

3. 工伤津贴申领：在经过医院治疗后，如果工伤人员暂时或者永久丧失劳动能力，可以向劳动保障部门申请工伤津贴。根据工伤等级的不同，工伤津贴的金额也会有所不同。

4. 康复治疗和职业重返培训：对于工伤人员的康复治疗和职业重返培训也非常重要。工伤（病）人员可以选择或经劳动行政部门指定的康复医疗机构接受康复治疗和职业重返培训，并由劳动行政部门支付相关费用。

5. 争议处理：在工伤认定和赔偿的过程中，如出现争议，工伤人员可以向劳动仲裁委员会提起申诉，通过仲裁或者诉讼的方式解决争议。

总之，工伤认定后需要及时向所在单位的劳动保障部门申请工伤赔偿，同时办理医疗费用报销和工伤津贴申领手续。康复治疗和职业重返培训也是非常重要的一环。如果出现争议，需要通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决。