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日媒已有60万亚洲人材向硅谷大迁徙

发布时间:2020-03-23 11:55:04 阅读: 来源:彩砖机厂家

据《日本经济新闻》4月14日报导,在位于美国旧金山的图象共享软件风险企业Cooliris的事务所内,企业创始人兼首席执行官SoujanyaBhumkar一边吃午饭,一边忙着分派工作。Bhumkar出生于印度孟买,成长进程中亲眼目睹了作为企业家的父母奔走筹资的辛苦。1990年代后半期,Bhumkar在芝加哥攻读完经营学后来到了硅谷。

“在这里,疯狂的想法取得尊重。暂不付钱也能雇用到晓得企业法律事务的律师”。该公司与俄罗斯Yandex及中国腾讯控股等新兴市场的大型互联网企业相继展开合作。曾为初创时期的谷歌等提供过投资的知名风投企业也是其投资人。

资料图

据2014年的统计数据显示,硅谷的约300万人口中,亚裔人数超过60万。其中,近60%成年人的学历超过白人和美籍西班牙人等,具有大学以上的高学历。亚洲的人材支持着这座创新之城。

《日本经济新闻》日前访问了Mozilla基金会的总部,该公司因与全球开发者合作推出了开源网络阅读软件而闻名。在其智能手机这1重点业务领域,“聚焦亚洲(LookAsia)”的特点十分明显。

该公司主导智能手机基础软件开发的安德里亚斯?盖尔(37岁)在回顾2年半之前时说,“感觉不能就此罢手。所以决定在集结技术和信息的台北设立基地”。现在,台北已发展为该公司的核心基地,约有130名开发人员在此工作。Mozilla推出的25美元超便宜智能手机由中国厂商提供半导体器件。

美国Facebook等的服务器由中国台湾的广达电脑生产。硅谷投资公司TranslinkCapital的大谷俊哉说:“在理解最尖端的性能规格方面,技术实力相当高”。今年2月,一直与硅谷企业对抗的美国微软,任命了一名印度人CEO。

亚洲曾给人留下的“外包”的印象,但这类印象正在急剧转变,亚洲在IT产业的最前沿已不可或缺。不过,如果说亚洲目前是否是已成为改变世界的创新发源地,回答则是“NO”。

亚洲金融危机过后的1999年,经香港政府和当地财团从中调解调停,在碧海蓝天的香港岛西部设立了1处IT开发基地——数码港,目的是培养引领社会经济发展的风险企业。“这里有香港大学等最高水平的教育机构,资金、人员出入自由。融会东西方的技术和文化”。但与众望所归相悖,15年后的今天,这里并没有出现可在全球大显身手的企业。

在聚集有30家风险企业的旧金山的联合办公楼内,戴夫?麦克卢尔被一群创业者团团围住。为刚刚创业的企业提供投资和建议的“500Startups”的创始人麦克卢尔在海外待了1年半的时间,目的是寻觅有潜力的新创业者。该公司还在亚洲广撒网,此前已向约70家公司出资。预计年底将超过100家。

“为了构筑勇于应对风险,允许失败的文化,硅谷花了50年的时间。亚洲的挑战才刚刚开始”,麦克卢尔对此非常乐观。

受限的政治自由、死板的社会结构,不晓得尊重知识产权的风土人情——。要想聚集来自全球的优秀人才,亚洲需要超出这道妨碍创新的壁垒。亚洲的潜力今后将面临考验……

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